Om stillingen
Stillingen har ansvar for hele HR-feltet fra rekruttering og ansettelser til leder- og medarbeiderutvikling, i tillegg til å ha overordnet ansvar for fellesadministrasjonen i Museum Vest. Du trenger både gode strategiske evner og operativ gjennomføringsevne, og du bidrar til gode løsninger på ulike problemstillinger. Som person kommuniserer du tydelig og har evne til å inspirere og engasjere andre. I tillegg ser vi etter en leder som kan drive endrings- og forbedringsarbeid.
Du jobber tillitsbasert med en motiverende lederstil og er knakende god på å etablere samarbeid på tvers i organisasjonen.
Stillingen rapporterer til direktør og du blir en del av en faglig sterk og engasjert ledergruppe i Museum Vest.
Vi tilbyr en selvstendig stilling hvor du får jobbe i et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som brenner for museumsdrift, formidling, bevaring og forskning.
Arbeidsstedet er hovedkontoret i Strusshamn på Askøy.
- 1/1
Her kan du få en smakebit av hva Museum Vest sine syv ulike museum har å by på.
Hovedoppgaver
- Sørge for målrettet og effektiv drift av Stiftelsen Museum Vest
- Ansvar for HR-feltet
- Personalansvar for fire ansatte i administrasjonen innenfor fagområdene økonomi, markedsføring og kommunikasjon
- Lederstøtte for direktør og ledergruppe
- Personal- og budsjettarbeid
- Bidra til et godt partssamarbeid med tillitsvalgte og verneombud
- Ansvar for lønnsforhandlinger
- Medvirke til inntektsbringende arbeid og skriving av søknader om finansiering
- Sekretær for styret til Museum Vest
Hva ser vi etter hos deg
- Høyere utdanning og erfaring innen HR, administrasjon og ledelse
- Erfaring som leder med personal- og budsjettansvar
- Erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid
- Erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
- Erfaring med prosjektledelse og strategiarbeid er en fordel
- God digital forståelse
- Det forutsettes at søkeren har førerkort og bil som kan nyttes til og fra de åtte avdelingene
- Erfaring fra kulturfeltet er ønskelig, men ikke avgjørende
- Evne til å bygge gode relasjoner
- Personlig egnethet vil vektlegges
Søknadsfrist
30. september 2024
Generell informasjon
- Lønnet etter tariffavtalen Landsoverenskomsten for museer og andre kulturinstitusjoner
- Pensjonsordning i KLP
Spørsmål om stillingen?
Ta kontakt med Øyvind Stang:
Direktør
